"Lohnkosten sparen und gleichzeitig mehr Netto für den Arbeitnehmer" klingt das nicht verlockend?
Es es gibt eine Vielzahl von interessanten Leistungen, für die Ausnahmen von der generellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht bestehen.
Durch eine optimale Gestaltung von steuerbegünstigten Vergütungsformen können Sie einerseits die Lohnkosten in Ihrem Unternehmen reduzieren und andererseits die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter durch attraktive Leistungen erhöhen.
Gerne beraten wir Sie, welche Alternativen anstelle von Gehaltserhöhungen oder Prämieauszahlungen Sie nutzen können und worauf Sie bei der Umsetzung achten müssen.
Rufen Sie einfach an und vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.
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